自社に合う賃金制度の作り方セミナー

物価高、インフレ傾向、国の施策方針も踏まえ、これからは賃上げが企業の課題となってくると思われます。中小企業では特に厳しい課題ではありますが、人材確保・定着の視点からも真剣に検討する必要性が高いといえます。適切な評価とそれに対する適切な報酬を提示するために、この機に賃金設計の基本を学び直し、また自社の賃金制度を見直していくのはいかがでしょうか。
賃金制度の改革は怠れば新規人材を得られないばかりか、下手をすれば人材流出にもつながり、企業競争力の維持という観点からも重要なテーマになります。経営トップ、幹部の皆様には必須の知識となりますので、是非積極的にご参加ください。